メンタルヘルス通信 No.100のお知らせ

2023年05月9日

本号特集「次世代EAPサービス!始動」<メンタルヘルス通信 No.100>

笑顔咲ク、メンタルヘルス通信、記念すべき100号目!
今号は次世代EAPがテーマです。人事担当者必見の内容でお送りいたします。

従来のEAPサービスは、相談者がサービスを使用してくださることで支援ができます。

一方で、「支援に対する偏見」や「本人が必要性に気づいていない」等の理由で、
支援が必要と思われる人へ、必要な支援が届いていないジレンマがありました。

こうした現状を踏まえ、ほどよい距離感で見守り、支援を届けることができる
「デジタル・アウトリーチ」について取り上げています。

ぜひご一読ください!

メンタルヘルス通信は、イントラネットへの掲載やプリントアウトしての配布など、
従業員の皆様へのメンタルヘルス啓発活動などにご活用ください。

【PDF版】
メンタルヘルス通信_第100号(PDF)

メンタルヘルス通信 No.99のお知らせ

2023年04月4日

本号特集「近くの知り合いも、遠くの他人も」<メンタルヘルス通信 No.99>

今号のメンタルヘルス通信は、コロナの収束が見えてきている現時点で、
コロナについて少し振返ってみました。

振り返ると、マスクの影響もありますが、
メンタルヘルス上で特に大きな課題としては自殺者数の特徴的な増加があります。

このことは非常に大きな課題であり、何かひとつで乗り越えられるものではありませんが、
重要なこととして「死にたい」と打ち明けられる関係性について触れました。

精神科医の松本俊彦先生の言葉からですが、
このことは、AIが普及するにつれますます重要度を増すものと思われる点です。

ぜひご一読ください!

メンタルヘルス通信は、イントラネットへの掲載やプリントアウトしての配布など、
従業員の皆様へのメンタルヘルス啓発活動などにご活用ください。

【PDF版】
99本号特集「近くの知り合いも、遠くの他人も」(PDF)

【求人のご案内】教育電話相談員募集のお知らせ

2023年03月7日

当社では現在、教育電話相談員を新たに募集しております。

【ご注意!】
現在募集中のスクールカウンセラーの求人とは別募集となりますので、ご注意ください。


【応募条件】
心理学を主として履修した者で、次のいずれかに該当する者
①電話相談に1年以上の経験を有する者
②教職経験者
③児童相談所や児童施設などで勤務経験のある方(1年以上)
④スクールカウンセラー経験者(1年以上)

【職務内容】
幼児、児童、生徒及びその保護者等からの電話による相談業務
 具体的には、
・幼児、児童、生徒及びその保護者からの教育及び悩み相談を受ける
・相談内容は相談者の状況に応じ適宜柔軟に対応すること
・教育センターの来所相談員と連携し、対応すること

【勤務日時】
・毎週木曜日 9:00~14:00(5時間)1名

【報酬】
・当社規定により決定いたします。

【場所】
当社池袋本社事務所

⇒応募方法やその他の求人内容詳細については、(採用情報ページ)https://t-mental.co.jp/recruit
 [教育電話相談員]よりご確認の上、ご応募下さい。

※SNS相談員、WISC知能検査員、SNS相談員等も同時募集しております。
こちらについても、同採用情報ページをご確認下さい。

メンタルヘルス通信 No.98のお知らせ

2023年03月2日

本号特集「バイアスはハラスメントの温床となる」<メンタルヘルス通信 No.98>

今号のメンタルヘルス通信は、「バイアス」のなかでも、
自分自身が抱いていることに気づかない「アンコンシャス・バイアス」を中心に取り上げています。

ハラスメントや虐待を考える上でのポイントとなる、アンコンシャス・バイアスですが、
診断調査結果から見える傾向や、Google社での研修の取組など様々な角度から解説しています。
ぜひご一読ください!

メンタルヘルス通信は、イントラネットへの掲載やプリントアウトしての配布など、
従業員の皆様へのメンタルヘルス啓発活動などにご活用ください。

【PDF版】
メンタルヘルス通信_第98号(PDF)

当社カレンダー プレゼントキャンペーンのお知らせ

2022年12月19日

東京メンタルヘルスでは、皆様が毎日をこころ健やかに過ごせますように。
と、365のメッセージ付きのカレンダーを毎年作成しております。
毎年秋頃から、新たな年に相応しいカレンダーを、と思考を巡らせ、試行錯誤を重ねながら、
心を込めて作成しているカレンダーです。

当社との関わりのない方にもぜひ手にとってもらいたい、との想いもあり、
この度カレンダープレゼントキャンペーンを企画しました!

2025年に、創立40周年を迎えることから、40名様にプレゼントさせていただくことに致しました。
個人、団体、法人、問わずです。奮ってご応募ください!!!

【応募方法】
1.東京メンタルヘルス公式 Instagram アカウント「@tokyo_mental_health」をフォロー
2.カレンダープレゼントキャンペーンの投稿に、いいね!
※既にフォロー済みの方は、2.のいいね!のみで応募完了
※Instagramアカウントを非公開設定にしている場合は応募対象外になります
 (当選された場合メッセージが送れない為)

【応募期間】
2022年12月24日(土)23:59まで

【応募資格】
賞品のお届け先が日本国内の方
【当選発表】
厳正な抽選の上、当選された方にのみに、東京メンタルヘルス公式 Instagramより、
ダイレクトメッセージにてご連絡。
併せて必要事項のご記入をお願いしますので、ご返信をお願い致します。
【カレンダー発送】
2022年年内を予定しておりますが、都合により遅れる可能性もございます。予めご了承ください。
【ご注意】
ご登録いただいた発送先情報の内容に不備がある場合、
ご応募又は当選権利が無効となる場合がございますのでご注意ください。
【個人情報の取扱い】
ご提供いただきました個人情報は、カレンダー送付のみに使用させていただきます。
尚、個人情報の取り扱いにつきましては、当社【個人情報保護方針】をご覧下さい。

メンタルヘルス通信 No.97のお知らせ

2022年12月6日

本号特集「こころの相談、AI/チャット活用へ」<メンタルヘルス通信 No.97>

今号のメンタルヘルス通信は、
相談を必要とする方への、新たなこころのセーフティーネットとして期待されている、
「チャット相談」をメインに取り上げています。

チャットに慣れた若年層だけではなく、近年では働く大人たちにも利用が
ますます拡がっている現状や、弊社での取り組みなどもお伝えしております。ぜひご一読ください!

メンタルヘルス通信は、イントラネットへの掲載やプリントアウトしての配布など、
従業員の皆様へのメンタルヘルス啓発活動などにご活用ください。

【PDF版】
メンタルヘルス通信_第97号(PDF)

恋愛と夫婦の悩み相談センター 開設のお知らせ

2022年11月25日

恋愛と夫婦の悩み相談センター 開設のお知らせ

2022年9月より、恋愛と夫婦の悩み相談センターを開設いたしました。

1985年設立から豊富な相談実績をもつ東京メンタルヘルスが、
恋愛と結婚に特化したオンライン相談をご提供しております。

長年、恋愛や結婚の相談経験を有するカウンセラーが相談をお受けしております。

恋愛と夫婦の悩み相談センター(https://sukinahito.jp)※リンク先へ移動

メンタルヘルス通信 No.96のお知らせ

2022年10月7日

本号特集「からだとこころの土台 ~天気,季節,食~」<メンタルヘルス通信 No.96>

東京ではここ数日、雨冷えが続き、秋もいよいよ深まってきましたが、
今号のメンタルヘルス通信は、
私たちのからだとこころの土台となり、またその健康を左右する、
“天気”や”季節”、そして”食”について取り上げます。

冬に近づくこの時期を健やかに過ごすためのヒントも、ぜひご活用ください!

メンタルヘルス通信は、イントラネットへの掲載やプリントアウトしての配布など、
従業員の皆様へのメンタルヘルス啓発活動などにご活用ください。

【PDF版】
メンタルヘルス通信_第96号(PDF)

【求人のご案内】SNS相談カウンセラー等募集のお知らせ

2022年07月28日

東京メンタルヘルスではこれまで、
メールカウンセリング(2009年~)やWebテレビカウンセリング(2010年~)など、
時代の求めるカウンセリングサービスを提供して参りました。
また2016年より、学校の児童生徒・教職員・保護者を対象に
SNS相談(チャットカウンセリング)を開始し、以来、着実に実績を積み重ねております。

SNSを活用したカウンセリングの案件受注数が増えてきたことに伴いまして、
この度、SNS相談カウンセラーを募集します。ぜひふるってご応募下さい!

⇒(採用情報ページ)https://t-mental.co.jp/recruit の[SNS相談カウンセラー]よりご応募

※事務スタッフ(営業サポート・経理)も同時募集しております。
 こちらについては同採用情報ページ[アルバイト]よりご応募下さい。

当社コーポレートサイト障害発生のお詫びと復旧のお知らせ

2022年07月27日

平素より格別のご愛顧を賜り、まことにありがとうございます。

2022年6月1日以降、システム不具合により、
当社コーポレートサイト内のお問い合わせフォーム・採用エントリーフォームから
弊社にお送り頂きましたメールについて、弊社が受信できていない場合があることが判明いたしました。

現在、システムは正常に稼働しておりますが、
お問い合わせフォーム・採用エントリーフォームの自動返信メールにつきましても、
一部のご利用者様に送信できていないことが判明しております。
なお、今回のシステム不具合による個人情報の漏えい等は発生しておりません。

今後は対策を徹底し、再発防止に取り組んでまいります。
この度は、ご利用者様に大変ご迷惑をお掛け致しましたこと、心よりお詫び申し上げます。