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まだ間に合う、ストレスチェック無料セミナー

2016.05.25

【2015年12月ストレスチェックが義務化!対策は万全ですか?】

~準備から面接指導及び労働基準監督署への報告書作成まで流れ~
労働安全衛生法の一部を改正する法律に伴い、2015年12月より、50人以上の事業場に対して、年1回以上ストレスチェックが義務化されます。ストレスチェック義務化の制度概要ならびに、企業の義務化対策を実務に即した内容で開催いたします。

開催日時2016年6月17日
会場名東京メンタルヘルス4F研修室
住 所東京都豊島区西池袋2-39-8ローズベイ池袋ビル4階
受講費無料
講 師

プログラム 職場のメンタルヘルス
[時間] 14:00~14:50
そもそも「職場のメンタルヘルス」とは、という基本的なメンタルヘルスの考え方や昨今のメンタルヘルス事情について説明いたします。
ストレスチェック義務化対策 無料セミナー
[時間] 15:00~15:50
労働安全衛生法の一部を改正する法律に伴い、2015年12月より、50人以上の事業場に対して、年1回以上ストレスチェックが義務化されます。それまでに、企業のメンタルヘルス対策をどのように進めていくのがいいのか、準備から面接指導及び労働基準監督署への報告書作成まで流れを説明します。 労働安全衛生法改正にあたり、ストレスチェック義務化の制度概要ならびに、企業のメンタルヘルス対策を実務に即した内容で開催いたします。
【セミナー概要】 ・ストレスチェック制度の概要 ・産業医などの役割とは ・制度導入前の準備(ストレスチェック制度の実施体制の整備や安全衛生委員会でと取り決め 等) ・面接指導の実施方法 (本人からの面接指導の申出があった場合 等) ・集団ごとの集計・分析 ・禁止とされる不利益な取り扱いとは ・外部機関にストレスチェック等を委託する場合の体制確認に関する留意事項 ・質疑応答 ※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。

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