メンタルヘルス不調予防サービスのコンケア

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コンケア

いまがわかれば、未来は創れる。

コンディションマネジメントという全く新しい発想で行う労務リスク対策です。

全従業員にシンプルな共通言語を作ることで、メンタル不調予防はもちろん、メンタル離職予防、定着率向上、ハラスメント予防、従業員満足度向上などに貢献します。

まったく新しいメンタルヘルス対策

コンケアは、従業員の気分を日々リアルタイムに把握できる画期的なサービスです。

メンタル不調やハラスメントの予防、人材流出の予防など経営のリスク管理に役立つ、これまでになかった仕組みです。

得られる効果 毎日の従業員の気分は経営に影響します。

離職率減離職率50%減
などの実績あり

不調者減メンタル不調者
をゼロにした
実績あり

ES向上従業員満足度
倍増の
実績あり

コンケアとは

コンケアはお天気マークを共通言語として、従業員の日々のコンディションをマネジメントし、組織に潜む労務リスクの種を早期に摘むためのツールです。

労務リスク管理に対するコンディションマネジメント
定着率 従業員が安心して長く働ける職場づくりを
プレゼンティーズム予防 医療費・傷病手当金の削減や労災の予防に
従業員満足度 SNSのい書き込みや作為的被害の予防に
労務リスク管理に対するコンディションマネジメント
企業ブランディング 人を大切にする取り組みとして
ハラスメント予防 従業員のモチベーション低下の予防に
過剰労働予防 勤怠管理で長時間残業や過労死の予防を

パソコン・スマートフォン・フィーチャーフォンでもご利用いただけます。

 コンケアの機能

コンディションログコンディションログ従業員の日々のコンディションを記録できます。

コンディションマップコンディションマップ経営層は事業所ごとや部署ごとの、管理者は従業員のコンディションを日々リアルタイムに把握できます。

コンディションサインコンディションサインいつものコンディション傾向と違う従業員は、登録者へメールでサインが送られます。

無料電話相談無料電話相談コンディションの見方やセルフケアについてのアドバイスが受けられます。また職場の人間関係やプライベートのことなどのご相談も可能です。

簡易勤怠管理システム簡易勤怠管理システムCSVで書き出して給与システムと連動したい、といったニーズにお応えします。

コンケアオプション

57項目ストレスチェック(安衛法対応)57項目ストレスチェック
(安衛法対応)労働安全衛生法に基づくストレスチェックがご利用いただけます。

コンディションサポートコンディションサポート社外メンターが従業員のコンディションをサポートします。

勤怠管理システム勤怠管理システムクラウド勤怠管理システムのシェアNo.1のキングオブタイムがご利用いただけます。キンクオブタイムはこちら

お天気カードお天気カード研修や面談時に使えるお天気カードです。

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